Wie reagieren Sie auf Veränderungen?

Reagieren Sie auf Veränderungen flexibel und anpassungsfähig? Wenn in Ihrem Unternehmen eine Änderung der Geschäftsprozesse ansteht, dann gehen Sie unvoreingenommen darauf zu?

Machen wir doch einmal einen Test. Sie sind Rechtshänder und arbeiten mit der Maus auf der rechten Seite Ihres PCs. Führen Sie nun eine recht außergewöhnliche Veränderung durch und nehmen Sie Abstand von einer alten Gewohnheit. Legen Sie die Maus zusammen mit dem Mauspad auf die linke Seite des PCs. Und nun versuchen Sie einmal mit dieser Veränderung fertig zu werden. Keine leichte Aufgabe, aber eine sehr interessante Erfahrung.

Manche werden sagen: "So ein Schwachsinn?" Andere denken ganz einfach: "Na ja, probieren wir es doch einmal aus!" Sie werden es sehen. Am Anfang wird alles noch recht umständlich sein und der Mauszeiger nicht unbedingt dorthin wandern, wo Sie ihn gerne haben möchten. Aber nach einer gewissen Eingewöhnungsphase werden Sie bemerken: "Das geht doch auch!" Bravo, Sie haben den Test bestanden.

Wenn Neuerungen auf Sie zukommen, dann reagieren Sie nicht sofort mit Ablehnung darauf. Sehen Sie den Wandel als Herausforderung an und probieren Sie es wenigstens einmal. Erst dann können Sie beurteilen, ob etwas damit erreicht wurde. So ist das bei allem - im Geschäftsleben wie auch im privaten Bereich.


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© by Udo Weller, Stand: 20. Februar 2000